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인재채용

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인재채용

우수 인재의 선발과 육성을 위해 직원의 능력과 성과에 따른 평가,
보상 등 객관적이고 투명한 인사제도를 운영하고 있습니다.

지원방법

  • 채용공고 사이트
    구인구직 사이트의 채용공고를 통한 입사지원
  • 이메일 지원
    하단의 입사지원서 작성 후 이메일을 통한 입사지원
    • anamityn@daum.net
      예) [신입/경력_엔지니어]홍길동
입사지원서 다운로드

전형절차

  • 지원서작성
    입사지원서를 다운받고 해당분야에 맞는 지원서를 작성합니다.
  • 서류전형
    서류심사를 통해 지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이 되는지 검토합니다.
    입사지원서 기재 내용의 사실 여부를 확인합니다.
  • 면접전형
    서류전형에 합격한 지원자에 한하여 면접전형을 진행합니다.
  • 최종합격
    법률에 의한 취업보호대상자는 해당법률에 의거하여 보호됩니다.
    입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.

유의사항

  • 접수된 서류는 일절 반환되지 않으며, 채용 목적 용도 외 사용하지 않습니다.
  • 제출서류 중 허위사실이 있는 경우 채용이 취소됩니다.